こんばんは！
志衣です。
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＊Table of contents＊
本日の投資収支
|
＊目標＊
新しいパソコンを買う！ 目標金額￥200,000 |
＊あと￥200,000＊
バイナリーオプション結果（12/19）
今週の収益目標￥30,000
目標まであと￥19252
今週のバイナリーオプションのトレード
お休みしております。
その他の収益￥5500
（手元に入るまで時間がかかるのでカウントなし）
大企業冬のボーナス、過去最高
今年、大企業の冬のボーナスが93.5万円と
過去最高金額だったそうです。
でもあくまでも大企業。
大企業だけではなく、
中小企業はどうなのかも
とても気になるところですよね。
大企業と中小企業の割合
気になって調べてみました。
この記事によると
大企業0.3%
中小企業99.7%
であるそうで・・・
こんなにも差があるのだと
改めてびっくりしています。
ってことはボーナスの件も
働く0.3%の人しか対応してない
ことになりますよね。
でも実際、大切なのは中小企業だと思います。
ボーナスだけではなく
毎月のお給料があがると
日本の経済もプラスになっていくんだろうと
思いました。
『働き方改革』における現在の課題とは
働き方改革が推進される上で
なにが課題とされているかというと
- 時間労働の改善
- 非正規と正社員の格差是正
- 高齢者の就労促進
の３点があげられます。
私も準正社員として働いていたので
中身はほとんど正社員と変わらない内容でした。
なのに、給料の差が大きかったのを
覚えています。
サービス残業が毎日ありました。
家に帰ってからの仕事時間を換算すると
労働基準に余裕で引っかかります（笑）
でもそうしないと
生活ができない現実がありました。
本当に難しい問題ですよね。
定年の年齢もあがったとの話を
いろいろなところで聞きますが
実際どれくらいの人が
今の仕事を65歳や70歳まで
続けられるんだろう
と思ってしまいます。
体力勝負ならなおさら難しいですよね。
これからの未来どうなっていくのかな
と思うことも多々あります。
がんばっている人が
ちゃんと認められて
男女問わず働きやすい社会に
なっていったらいいなと思います。
＊2nd Blog＊
仕事や育児で忙しい毎日だからこそ
自分と向き合うことも大切です☆
アロマを使ってリフレッシュ♪
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